Almanya'da bir kadın işini kaybediyor. Bu işten çıkarmanın nedeni ne olmamalıdır?

Soru 104 / 300 · Genel bölüm

Doğru cevap

Kadının bebeği olacak ve patronu bunu biliyor.

Tüm cevap seçenekleri

  1. 1Kadın uzun süredir hasta ve çalışamıyor.
  2. 2Karısı sık sık işe geç kalıyordu.
  3. 3Kadın, çalışma saatleri içinde özel işleriyle ilgilenir.
  4. 4Kadının bebeği olacak ve patronu bunu biliyor.Doğru

Bu cevap neden doğru?

Hamilelik, işten çıkarma için geçerli bir neden değildir. Annelik Koruma Kanunu, işverenin durumdan haberdar olduğu andan itibaren hamileliğin başlangıcından doğumdan sonraki dört aya kadar işten çıkarmayı yasaklamaktadır. Buna karşılık, uzun süreli hastalık, işe geç gelme veya çalışma saatleri içinde kişisel işlerin halledilmesi, iş hukuku açısından geçerli nedenler olabilir.

Bu soru hakkında bilgiler

Soru numarası
104 / 460
Bölüm
Genel bölüm (1–300 arası sorular)
Başarı oranı
%89 doğru cevaplıyor
Kaynak
Resmî BAMF soru kataloğu

Bu soru, Almanya Federal Göç ve Mülteciler Dairesi'nin (BAMF) resmî soru kataloğundan değiştirilmeden alınmıştır. Gerçek Einbürgerungstest bu havuzdan 33 soru seçer; geçmek için 17 doğru cevap gerekir.

Alıştırma modunda çalış4. bloğa dön

Bu bloktaki diğer sorular